پرسشنامه شخصیتی NEO یکی از معتبرترین تست های ارزیابی شخصیت در دنیاست. این تست، به صورت گستردهای در جهان به منظور تست شخصیت عمومی، ارزیابیهای پیش از ازدواج و پیش از استخدام شغلی به کار برده میشود. پرسشنامه شخصیتی NEO در سال ۱۹۸۵ توسط مک کری و کاستا تهیه شده است. این پرسشنامه ۵ عامل اصلی شخصیت و ۶ خصوصیت در هر عامل(به عبارتی ۳۰ خصوصیت) را اندازه…
مک کری و کاستا در مدل 5 عاملی خود توانستهاند از دل هزاران صفت شخصیتی در انسان، 5 عامل بزرگ را پیدا کنند که به همین خاطر به این نظریه Big five نیز گفته میشود.