دانشنامه روانشناسی مردمی
علیرضا نوربخش (مشاور بالینی)

شغل

آزمون رغبت سنج شغلی هالند

وقتی کارهایی را انجام می‌دهید که دوست دارید، از کار خود لذت می‌برید. آزمون رغبت سنج شغلی هالند مجموعه‌ای از انواع شخصیت است که توسط جان هالند در دهه ۱۹۷۰ ساخته‌ شده است. دکتر هالند معتقد است که مردم بهترین عملکرد خود را در محیط‌های کاری‌ای نشان می‌دهند که با ترجیحات و علاقه‌مندی‌هایشان مطابقت دارد. هماهنگ بودن فرد و محیط کار می‌تواند بهترین شرایط…
ادامه مطلب …