سازمان شخصیت

روابط عاشقانه افراد مرزی ممکن است از بیرون پرشور و عمیق به نظر برسد، اما از درون با ناپایداری، آرمانی‌سازی افراطی، و دوپاره‌سازی مزمن همراه است که مانع از رسیدن به عشق بالغ می‌شود.

در درمان مبتنی بر انتقال (TFP)، آسیب روانی در بیماران مرزی ناشی از ناتوانی در ادغام تصاویر خوب و بد از خود و دیگران است.

اختلال شخصیت افسرده یا افسرده - خود آزار ، اختلال شخصیت هیستریکال و اختلال شخصیت وسواسی - اجباری از جمله اختلالات متداول در سازمان شخصیت نوروتیک هستند.

راهنمای تشخیصی روان‌پویشی (PDM) شامل سه محور اصلی است که به درک عمیق‌تر شخصیت و عملکرد روانی افراد کمک می‌کند: محور P و محور M و محور S.

در مدل کرنبرگ، انسان ماهیتی جنسی یا پرخاشگر ندارد، بلکه ذاتا پاسخ دهنده و ارتباط جوست.

افراد دارای شخصیت نمایشی، به علت برخورداری از خود محوری بالا، تشنه توجه دائمی و همیشگی هستند. آنها افرادی گرم و معاشرتی و پر انرژی هستند.

از نظر فرد خودشیفته، اوست که استحقاق توجه دارد و بهره‌کشی از دیگران به منظور برآورده کردن نیارهای خودش را قابل قبول می داند.

در مدل کرنبرگ، سازمان های شخصیت، ۳ سطح دارد. این تقسیم بندی بر اساس مولفه هایی مانند نوع دفاع های روانی، درک شخص از هویت خود، روابط موضوعی و… استوار است.

شخصیت های پارانوئید به دو دسته فعال و منفعل تقسیم می شوند. هر دو تیپ احساس می کنند که دیگران منظوری دارند و سرزنششان می کنند.

گوردون آلپورت انسان را پیچیده‌تر از آن می‌دانست که بتوان او را در طبقه بندی‌های ساده و محدود قرار داد.

محور اصلی کارهای کرنبرگ را می‌توان، روابط موضوعی و اختلالات شخصیت دانست. مدل سازمان های شخصیت کرنبرگ از مشهور ترین طبقه بندی های اختلالات شخصیت است.