پرسشنامه شخصیتی گری-ویلسون (GWPQ) توسط ویلسون، بارت و گری در سال ۱۹۸۹ طراحی شد. این پرسشنامه دارای ۱۲۰ سوال است و ۶ مولفه نظری دارد. این ۶ مولفه عبارتاند از: روی آوردن، اجتناب فعال، اجتناب منفعل، خاموشی، جنگ و گریز.
به طور کلی اکثر نظریه پردازان شخصیت، شخصیت را به صورت الگوهای رفتاری و هیجانی و فکری تقریباً ثابتی تعریف میکنند که از فردی به فرد دیگر تغییر پیدا میکند.
در ابتدا نظریه گری به عنوان تعدیل کننده نظریه آیزنک در نظر گرفته میشد اما اکنون به نظر میرسد تئوری دیگری است. نظریه گری در قالب نظریه سیستمهای مغزی –رفتاری نیز همانند نظریه آیزنک بر وجود ارتباط بین ابعاد شخصیتی و فرایندهای مغزی توجه دارد و جهت تبین تفاوتهای فردی به نقش عوامل زیستی –عصبی اشاره میکند. مدل گری بیان میکند که ساختارهای مختلف مغز، سه سیستم انگیزشی اساسی را راه اندازی میکنند که در تعامل با تقویت رفتاری هستند. این سه سیستم عبارتاند از:
- سیستم فعال ساز رفتاری که دارای دو مولفه روی آوردن و اجتناب فعال است.
- سیستم بازداری رفتاری که دارای دو مولفه اجتناب منفعل و خاموشی است.
- سیستم جنگ و گریز که دارای دو مولفه جنگ و گریز است.
لطفا به هریک از سوال های زیر پاسخ” بله” یا ” خیر” بدهید. اگر به هر دلیلی پاسخ دادن را غیر ممکن دیدید، با “نمی دانم” پاسخ دهید.